庆祝中国共产党成立100周年：党旗在基层一线飘扬——优秀党务工作者 杨玲

为企业发展献力  为党旗添彩增辉

（优秀党务工作者 杨玲）

杨玲，女，2010年6月加入中国共产党，现任陕西地矿汉中地质大队有限公司机关一党支部书记、党群工作部主任。从事党务工作以来，全面落实党委一系列决策部署，听从党组织的指挥，热爱党务工作，工作踏实勤奋、服务意识浓，始终保持党务工作者的优秀品格，协助党委紧紧围绕地勘企业的中心工作抓党建工作，为促进公司各项工作任务的完成提供了有力的思想政治保证，为单位经济发展和队伍稳定付出了大量的辛勤劳动，受到了组织和职工群众的广泛好评。该同志2019年、2020年连续2年被汉中地质大队评为优秀中层干部，2021年被公司评为优秀党务工作者。

重视理论学习，提升思想政治理论素质

杨玲同志作为一名党员干部，积极示范带头作用，时刻保持先学一步，完成学习笔记6万余字。自此之前，她没有从事过党务工作，这对于她来说是一项新的业务，但是她通过积极学习党建工作知识，平时虚心向组织及一些老同志学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中汲取党务工作经验，很快熟悉和掌握了党务工作业务知识，联系实际，学以致用，把学习理论成果转化为指导工作的实际本领。

全面履职尽责，提高党建工作科学化水平

杨玲同志自从负责党建工作以来，认真学习领会习近平总书记全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，全力做好党建工作，按照公司党委加强党建工作的决策部署，她以抓党员干部思想建设为引领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“以案促改”专题教育和党史学习教育为载体，规范组织建设、唤醒党员意识，千方百计解决党建工作淡化、弱化、边缘化等问题。先后制定了《全面从严治党责任清单》、党委会前置研究讨论事项清单、决策研究讨论事项清单、“第一议题”制度，修订了《党委会议事规则》、《党委中心组理论学习制度》、《党建工作年度目标责任考核实施办法》等多项制度办法，完善了党建暨党风廉政考核、党支部“三会一课”制度等基础党建工作，每年对10个党支部、党总支进行全面系统的党建暨党风廉政建设工作综合考核，提高了党建工作科学化、规范化。着力解决工作和学习“两张皮”现象，丰富各支部学习形式和内容，加强规定动作与自选动作的结合，每年组织党委理论学习中心组及各党支部集中理论学习10次以上，将政治理论学习纳入党建考核体系，将其作为支部及干部年度考核的一项重点内容，并积极组织开展主题党日活动，进一步提升学习效果。加强了中层干部管理，组织了公司中层干部集中述职述廉，使干部考核更民主、更透明、更公平。在宣传思想工作中，公司网站、微信公众号进行了更新升级，稿件从形势、内容、数量、质量比往年都有提升。

积极创新实践，增强服务改革发展稳定本领

杨玲同志注重党建工作与生产经营管理工作的有效融合，认真落实党建工作“四同步”，坚持重心下移，树立一切工作到支部的鲜明导向，夯实基层党建工作基础，把全面从严治党落实到支部和每一名党员干部。为防止党建同经营发展脱钩，她强调各单位“三重一大”决策事项必须通过支部党员大会、支委会扩大会议进行研究，并按规定向上级主管部门报告或审批，进一步规范决策行为，保证决策的科学性、民主性。督促使中层干部考核公开透明、客观公正，在公司中层干部试用期满后，要求主管领导和党支部及纪检部门对其作出评价，并再次进行组织谈话和廉政谈话，经考核合格后方可转正。同时，要求公司所属二级实体完善选人用人制度和规范程序，严格遵守组织纪律，提拔任用实体中层干部必须通过支部党员大会、支委会扩大会议进行研究，并按规定向上级主管部门报告，党群工作部全程参与督导各单位选人用人工作。杨玲同志把稳定和发展并重，她善于做思想工作，针对不同群体，不同人员的不同问题，不厌其烦，积极疏导情绪、化解矛盾，为队伍稳定做出了积极贡献。

正是因为踏实肯干、乐于奉献，杨玲同志多次受到单位表彰，面对荣誉和光环，她都归功于组织的培养与信任，归功于同事们的关心与谦让，她坚信只有平凡的岗位，没有平凡的事业，在今后的工作中，她将一如既往、积极进取，为汉中地质大队发展献力，为党旗添彩增辉!